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Über uns

Über uns

Unsere Leidenschaft, Flexibilität und Erfahrung zeichnen uns aus und sind Teil unserer DNA, der von Lidering. Mit fast fünfzig Jahren Erfahrung zeichnen wir uns durch unsere anspruchsvolle und entscheidungsfreudige Fähigkeit aus, die uns dazu gebracht hat, selbst die schwierigsten Herausforderungen im Bereich Gleitringdichtungen zu lösen. Wir finden für jeden Kunden die effizienteste Formel, um seinen Bedarf an Dichtungssystemen zu decken.

Dank unseres Produktionszentrums in Reus sind wir auf dem Markt als einer der führenden Hersteller von Gleitringdichtungen auf nationaler und internationaler Ebene anerkannt. Dies, zusammen mit der Erfahrung und dem Wissen unseres Ingenieurteams, ermöglicht es uns, einzigartige Teile für jeden Kunden zu entwickeln und zu produzieren. Nicht zu vergessen ist unser breites Angebot an eigenen Serienteilen für Pumpen, Rührwerke und andere komplexe Systeme, die die Effizienz und Sicherheit der Anlagen garantieren können.

Wir sind dank unseres ausgedehnten Netzes von eigenen Vertretungen, Händlern und Kunden auf allen fünf Kontinenten präsent. In strategischen Sektoren wie Chemie, Petrochemie, Pharmazie, Kosmetik, Energieerzeugung, Biokraftstoffe sowie Wasseraufbereitung und -reinigung, schenkt man uns als Lieferant von Gleitringdichtungen Vertrauen.

Wir freuen uns, mit unserem Beitrag an einer verantwortungsvollen und sicheren Branche teilhaben zu dürfen, mit dem Ziel, eine bessere Welt und eine sicherere Zukunft aufzubauen.

Vision

Wir wollen der umfassendste Anbieter von Gleitringdichtungslösungen für die Prozessindustrie sein.

Mission

Entwicklung und Herstellung zuverlässiger, nachhaltiger und hochwertiger Dichtungslösungen für die Prozessindustrie.

Zweck

„Der Industrie helfen eine nachhaltige Zukunft aufzubauen”

Unternehmenswerte

Verantwortung

Sie ist ein grundlegender Wert, der gewährleistet, dass wir unser Ziel, das nachhaltige Vertrauen unserer Kunden zu gewinnen, erreichen. Dies bedeutet, dass wir als wesentliche Voraussetzung unseres Managements gegenüber Dritten unsere Pflichten Tag für Tag erfüllen.

Ethik

Wir sind der Überzeugung, dass jedes Unternehmen gesellschaftliche Arbeit leisten muss, um zur Schaffung von mehr Fairness und Rücksicht in der Welt beizutragen. Dies bedeutet, dass wir eine ethisch korrekte Haltung gegenüber unseren Mitarbeitern, unseren Kunden und Lieferanten und sonstigen Interessenten und Betroffenen zeigen müssen. Aus diesem Grund haben wir eine interne Ethikrichtlinie und achten darauf, dass diese erfüllt wird.
Read the EPI Industries Code of Ethics

TEAMARBEIT

Für uns ist es von wesentlicher Bedeutung, dass Arbeitsumgebungen geschaffen und Fachprojekte zusammengestellt werden, in denen Arbeitsteams gebildet werden können, die eine positive und herausfordernde Teamarbeit leisten können. Wenn die Schaffenskraft aller vereint wird, werden wir noch mehr erreichen und noch interessantere Herausforderungen meistern können.

LEIDENSCHAFT

Wir glauben fest daran, dass kein Projekt ohne ein über die reine Vernunft hinausgehendes Engagement vorangetrieben werden kann. Zahlreiche Faktoren der menschlichen Dynamik gedeihen am besten in einer Kultur der Teilhabe, des Pflichtgefühls und der Loyalität gegenüber den gemeinsamen Ideen.

DIVERSITÄT

Die Family of Companies setzt auf Diversität, die Kultur der einzelnen Unternehmen. Jeder einzelne Mensch bedarf seiner eigenen Identität und Fähigkeit, die Realität unserer Umgebung zu verstehen und zu interpretieren. Wir von EPI INDUSTRIES Family of Companies und Lidering möchten als Unternehmen der Gruppe die Diversität als ein Symbol des Reichtums verstärken, um die Grenzen unserer Welt zu erweitern.

NACHHALTIGKEIT

In einem fragilen und anfälligen Umfeld sehen wir es als unsere Verantwortung an, unsere Geschäftsprojekte auf soziale, ökologische und wirtschaftliche Nachhaltigkeit auszurichten. Unser Ziel ist es, unsere nachhaltigen Erfahrungen mit allen Mitarbeitern und Interessengruppen zu teilen, zu lernen und zu verbreiten, die uns mit der Herausforderung umgeben, eine bessere Welt zu erreichen.
Nachhaltige Einkaufspolitik

Know-How

Das in fünf Jahrzehnten erworbene Know-how gibt uns die Kapazität, die Erfahrung und die Ressourcen, um jedem Kunden die richtige Lösung für die verschiedenen Dichtungssysteme in Pump- und Rührwerken anbieten zu können, selbst in den komplexesten Fällen oder solchen, die eine spezifische Lösung erfordern.

Dank dieses Know-hows sind wir in der Lage, bessere Lösungen und Ergebnisse den Kunden zu liefern, die aufgrund der Beschaffenheit ihres Dichtungssystems einen maßgeschneiderten Service benötigen.

Everywhere

Dieser Wert steht für unser Engagement für Konnektivität, globale Zugänglichkeit und Vielfalt für unsere Kunden. Wir glauben an eine Welt, in der geografische Barrieren die Zusammenarbeit und Interaktion nicht einschränken.

Wir arbeiten unermüdlich daran, dass unsere Dienste und Lösungen es unseren Kunden ermöglichen, überall auf der Welt präsent und einsatzbereit zu sein. Mit „Everywhere“ als Leitmotiv fördern wir Integration und globale Verbindung in allen Aspekten unserer Geschäftstätigkeit auf fünf Kontinenten.

Wettbewerbsvorteile

Erreichbarkeit, Anpassungsfähigkeit, Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit sind die Werte, die es Lidering ermöglichen, seinen Kunden zuverlässige Produkte und verantwortungsvolle Lösungen für die industrielle Anwendung anzubieten.

ERREICHBARKEIT

Wir sind international stark präsent über Niederlassungen und Vertriebspartner. Dadurch stehen wir mit sehr unterschiedlichen und heterogenen Märkten in Verbindung.

ANPASSUNGSFÄHIGKEIT

Wir verfügen über ein breit angelegtes Produktangebot für die sehr unterschiedlichen Kundenbedürfnisse, entsprechend der Realität in den verschiedenen Ländern, in denen wir präsent sind, der dortigen Industrien sowie der technischen und rechtlichen Anforderungen.

VERFÜGBARKEIT

Unser breit angelegtes Produktangebot ergänzen wir durch die geeignete Logistik und ein mehrsprachiges, vielseitiges Vertriebspersonal in verschiedenen Ländern und Zeitzonen, an das Sie sich jederzeit wenden können.

ZUVERLÄSSIGKEIT

Wir investieren kontinuierlich in Innovation, Produkte und Prozesse: Technische Entwicklung und Konstruktionsprogramme, Produktionssteuerung, Zertifizierungen, Diversifizierung der Produkte und Werkstoffe. Außerdem nehmen wir Dienstleistungen auf, mit denen wir als Spezialisten wachsen können.

GESCHICHTE

1953

Gründung von Epi Specialities für Industries Guillermo Dorr Industries

1975

Gründung von LIDERING, S.A. BARCELONA

Fundación de LIDERING, S.A. BARCELONA
1985

Spezialisierung auf Gleitringdichtungen

Lidering, especialización en cierres mecánicos
1995

Internationale Entwicklung

Desarrollo internacional de Lidering
1996

LIDERING Umzug nach Cornellà de Llobregat

LIDERING se traslada a Cornellà de Llobregat
1998

Gründung von LIDERING Frankreich

Fundación de LIDERING Francia
2000

Gründung von LIDERING Belgien

2000

ISO 9001 Qualitätszertifikat (SGS)

2006

Beteiligung an COFRAROM FLEX Rumänien

2011

ISO 9001 Qualitätszertifikat (AENOR)

2011

Gründung von LIDERING Deutschland

Lidering Gmbh
2012

Neue Marke

2015

Gründung von LIDERING PANAMA

Fundación de LIDERING PANAMÁ.
2015

Erwerb von SUMAVA

2016

Gründung von EPI Industries family of companies

EPI Industries Family of companies
2018

SUMAVA wird zu LIDERING VILASECA

2019

LIDERING Vilaseca zieht nach REUS

LIDERING Vilaseca se traslada a REUS
2020

SAqr-ATEX-Zertifizierung

2023

ATEX T4 Zertifizierung

Certificación ATEX T4
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