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A propos de nous

Qui sommes-nous?

La passion, la flexibilité et l‘expérience nous caractérisent et sont intrinsèques à notre ADN, L’ADN de Lidering. Avec près de cinquante ans d’expérience, nous nous distinguons par notre capacité à être exigeants et proactifs. Cette exigence nous a amenés à résoudre les problématiques les plus complexes en matière de garnitures mécaniques. Pour chacun de nos clients, nous trouvons la formule la plus efficace pour répondre à ses besoins, en matière de systèmes d’étanchéité.

Grâce à notre centre de production, situé à Reus, nous sommes reconnus sur le marché comme l’un des principaux fabricants de garnitures mécaniques, au niveau national et mondial. Fort des compétences de notre centre, associé à l’expérience et aux connaissances de notre équipe d’ingénieurs, nous sommes capables de concevoir et de produire des pièces uniques pour chaque client. Nous disposons également d’une large gamme de pièces de série pour pompes, agitateurs et autres systèmes complexes, capables de garantir l’efficacité et la sécurité des installations.

Nous sommes présents sur les cinq continents, grâce à notre vaste réseau d’usines, de distributeurs et de clients dans des secteurs stratégiques tels que la Chimie, la Pétrochimie, la Pharmacie, la Cosmétique, la production d’énergie, les biocarburants et le traitement et la purification de l’eau, entre autres, qui nous font confiance en tant que principal fournisseur de garnitures mécaniques.

Nous sommes fiers de contribuer et de faire partie d’une industrie responsable qui travaille pour construire un monde meilleur et un futur plus sûr.

Vision

Être le fournisseur le plus complet de solutions de garnitures mécaniques pour l’Industrie de Process.

Mission

Concevoir et fabriquer des solutions d’étanchéité plus fiables, durables et de qualité pour l’Industrie de process.

Objectif

“Aider l’Industrie à construire un avenir respectueux de l’environnement”

Valeurs d’entreprise

Responsabilite

C’est une valeur fondamentale pour garantir la réalisation de notre Vision à long terme : obtenir la confiance de nos clients. Cela implique de respecter au quotidien nos engagements comme principe indispensable à l’égard des tiers.

Éthique

Nous croyons dans le travail social que toute organisation doit réaliser pour aider à créer un monde plus juste et équilibré. Cela doit se traduire par l’impulsion d’une attitude éthique envers notre équipe, envers nos clients, fournisseurs et autres stakeholders, nous disposons à ce titre d’une politique interne d’éthique et veillons à son respect.
Read the EPI Industries Code of Ethics

Travail En Equipe

Nous considérons qu’il est essentiel de créer des environnements de travail et de concevoir des projets professionnels qui permettront la création d’équipes de collaborateurs qui pourront développer un travail en équipe positif et ambitieux. En conjuguant le travail de tous, on va toujours plus loin, on relève des défis plus intéressants.

Passion

Nous croyons intensément qu’aucun projet ne peut avancer sans un lien au-delà de la simple rationalité. De nombreux facteurs de la dynamique humaine sont favorisés et se développent dans la culture du sentiment d’appartenance, du sentiment du devoir et de la loyauté aux idées partagées.

Diversite

Family of Companies est une vocation en faveur de la diversité, de la culture, chaque entreprise, chaque personne ayant besoin de sa propre identité et de sa capacité à comprendre et interpréter la réalité de notre environnement. Dès EPI INDUSTRIES Family of Companies, et Lidering en tant qu’entreprise du groupe, nous voulons renforcer la diversité comme un symbole de richesse pour construire un monde plus vaste.

Durabilité

Face à un environnement fragile et vulnérable, nous considérons qu’il est de notre responsabilité d’aligner nos projets d’entreprise sur la durabilité sociale, environnementale et économique. Notre objectif est de partager, d’apprendre et de diffuser nos expériences durables avec tous les collaborateurs et les parties prenantes qui nous entourent dans le défi d’un monde meilleur. Politique d’achats durables
Politique d’achats durables

Savoir-faire

Le savoir-faire que nous avons acquis au cours de ces cinq décennies nous donne la capacité, l’expérience et les ressources nécessaires pour offrir la bonne solution aux différentes problématiques d’étanchéité des équipements de pompage et d’agitation de chaque client, même dans les cas les plus complexes ou ceux qui nécessitent une solution spécifique.

Grâce à ce savoir-faire, nous pouvons contribuer à fournir de meilleures solutions et de meilleurs résultats aux clients qui ont besoin d’un service personnalisé, en raison de la nature de leur système d’étanchéité.

Partout dans le monde

Cette valeur représente notre engagement, en terme de connectivité, d’accessibilité mondiale, et de diversité pour nos clients. Nous croyons en un monde où les barrières géographiques ne limitent pas la collaboration et l’interaction. Nous travaillons sans relâche pour que nos services et nos solutions permettent à nos clients d’être présents et opérationnels partout sur la planète. Avec “Everywhere” comme ligne de conduite, nous promouvons l’inclusion et la connexion mondiale dans tous les aspects de notre activité sur les cinq continents.

Avantages compétitifs

Accessibilité, adaptabilité, disponibilité et fiabilité sont les avantages de Lidering, celles qui nous permettent d’offrir à nos clients des produits et solutions de confiance pour une industrie plus responsable.

Accessibilité

Nous bénéficions d’une forte présence internationale à travers des filiales et distributeurs internationaux, ce qui nous permet d’être en contact avec des marchés très différents et hétérogènes.

Adaptabilité

Nous disposons d’une vaste gamme de produits qui répond aux besoins de clients très différents selon la réalité de chacun des pays où nous sommes présents et de leurs industries et exigences techniques et légales.

Disponibilité

Notre large gamme de produits est complétée par la logistique appropriée et une équipe commerciale polyglotte et polyvalente implantée dans différents pays et à des tranches horaires qui répondent toujours à vos besoins.

Fiabilité

Nous investissons en permanence dans l’innovation, les produits et procédés : ingénierie et programmes de conception, contrôle de la production, certifications, diversification des produits et matériaux et ajoutons des services qui nous permettent de nous développer en tant que spécialistes.

Historique

1953

Création d'Epi Specialities pour l’Industrie Guillermo Dorr

1975

Création de LIDERING, S.A. BARCELONA

Fundación de LIDERING, S.A. BARCELONA
1985

Spécialisation en garnitures mécaniques

Lidering, especialización en cierres mecánicos
1995

Développement international

Desarrollo internacional de Lidering
1996

LIDERING déménage à Cornellà de Llobregat

LIDERING se traslada a Cornellà de Llobregat
1998

Création de LIDERING France

Fundación de LIDERING Francia
2000

Création de LIDERING Belgique

2000

Certificat de qualité ISO 9001 (SGS)

2006

Participation au COFRAROM FLEX Roumanie

2011

Certificat de qualité ISO 9001 (AENOR)

2011

Création de LIDERING GERMANY

Lidering Gmbh
2012

Nouvelle marque

2015

Création de LIDERING PANAMA

Fundación de LIDERING PANAMÁ.
2015

Acquisition de SUMAVA

2016

Création d’ EPI Industries family of companies

EPI Industries Family of companies
2018

SUMAVA devient LIDERING VILASECA

2019

LIDERING Vilaseca s'installe à REUS

LIDERING Vilaseca se traslada a REUS
2020

Certification SAqr-ATEX

2023

Certification ATEX T4

Certificación ATEX T4
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