Développement durable
En tant que membre de la famille d’entreprises EPI Industries, Lidering défend le développement durable dans le secteur industriel. Nous sommes alignés sur les objectifs de développement durable de l’Agenda 2030 des Nations unies. Nous avons intégré dans nos plans stratégiques les ODD sélectionnés sur lesquels nous pouvons avoir un impact. Le développement durable est un engagement pour TOUS.
Développement durable
Chez Lidering, en tant que société du groupe EPI Industries Family of Companies, nous considérons le développement durable comme un pilier fondamental de notre entreprise. La planète est un bien très précieux dont nous devons tous prendre soin et protéger.
Nous œuvrons pour une Industrie plus durable depuis de nombreuses années. Nous soutenons les ODD, approuvés par l’Assemblée générale des Nations unies dans le cadre de l’Agenda 2030, un plan d’action pour le développement durable dans les domaines social, environnemental et économique. Dans cette optique, chez Lidering, nous avons mené diverses initiatives qui nous ont permis de franchir de nombreuses étapes vers une industrie plus durable:
- Campagnes de réparation de joints mécaniques : « Ne le jetez pas, nous le réparons »
- Nous prenons soin de notre empreinte carbone
- Moins de plastiques, plus durables
Prendre soin de l’environnement, et donc de la planète, est déjà intrinsèque à notre ADN. Chez Lidering, nous voulons prendre soin du présent pour assurer l’avenir. Nous sommes acteurs du changement et nous préconisons de prendre soin et de protéger notre planète, la Terre.
Lidering et l’Environnement
Produits durables
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Des conceptions économes en énergie : des produits qui en font plus et en consomment moins.
Conceptions durables :
Nos ingénieurs sont conscients de la nécessité de concevoir des produits respectueux de l’environnement, et s’engagent à le faire. Dans le cas des garnitures mécaniques doubles, telles que les modèles LDC40 ou LDC80, leur conception durable empêche la libération de produits chimiques dans l’atmosphère, prévenant ainsi la pollution de l’environnement. D’autre part, nos Dry Seals, qui remplacent les systèmes traditionnels de tresse de presse-étoupe, sont également dotés de mécanismes qui empêchent la formation d’atmosphères polluantes ou potentiellement dangereuses. Un autre exemple des produits durables de Lidering sont les réservoirs LST9, qui agissent comme des éléments auxiliaires pour fournir un fluide de barrage à travers les garnitures mécaniques doubles.
Conceptions hygiéniques:
Chez Lidering, nous nous engageons à respecter les principes de développement durable et d’hygiène dans la conception de nos produits. Nous nous efforçons de créer des solutions qui non seulement répondent aux normes techniques les plus élevées, mais qui minimisent également l’impact sur l’environnement et améliorent la sécurité d’utilisation. Nos produits hygiéniques sont conçus pour réduire les fuites de substances nocives, garantissant ainsi un fonctionnement propre et sûr.
La garniture mécanique LWS31 est un bon exemple de notre engagement. Ce produit a été développé selon des critères hygiéniques optimisés, garantissant des performances efficaces tout en protégeant l’environnement. Avec la LWS31, vous disposez non seulement d’un produit très performant, mais aussi d’une option durable qui contribue à la préservation de la planète.
Efficacité énergétique de nos produits
Chez Lidering, nous concevons des produits qui favorisent l’efficacité énergétique et développement durable. L’utilisation de garnitures mécaniques par rapport aux systèmes traditionnels de tresse de presse-étoupe est un bon exemple.
Les systèmes de tresse de presse-étoupe augmentent la consommation d’énergie en raison du frottement continu avec l’arbre, ce qui nécessite une surcharge du moteur. Cette friction accrue se traduit par une consommation d’énergie plus élevée et des dépassements de coûts importants.
Les garnitures mécaniques, en revanche, éliminent ce contact direct et ce frottement excessif, réduisant ainsi l’effort demandé au moteur et la consommation d’énergie. Cette solution permet non seulement de réduire les coûts d’exploitation, mais aussi de diminuer l’empreinte carbone, ce qui est conforme à nos valeurs en matière de développement durable.
Production d'énergie renouvelable
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En tant que membre du groupe EPI Industries Family of Companies, nous nous engageons à utiliser de l’électricité 100 % renouvelable. À cette fin, nous avons non seulement un fournisseur d’énergie qui garantit l’approvisionnement en énergie verte et écologiquement durable, mais chez Lidering, nous avons également ajouté des panneaux solaires à notre centre de production de Reus. Ceux-ci ont pour mission de nous auto-approvisionner en énergie solaire, de manière efficace et conformément aux Objectifs de développement durable fixés par l’ONU dans l’Agenda 2030.
En parallèle, en faveur de la mobilité durable, nous mettons à la disposition de notre flotte de véhicules hybrides des chargeurs électriques dans nos installations de Reus et de Cornellà.
Notre empreinte carbone
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Dans le cadre de notre éthique d’entreprise et de notre engagement en faveur du développement durable, nous nous sommes engagés à réduire notre empreinte carbone dans le secteur industriel. À cette fin, nous avons mené une série d’actions directement liées à la réduction des émissions de gaz à effet de serre:
FSC et Paperless (sans papier)
Nous investissons dans la nature par le biais de pratiques durables telles que l’utilisation de papier certifié FSC et la promotion d’une politique “Paperless”. Nous sommes sans papier, c’est-à-dire que nous évitons l’utilisation de papier dans toutes nos actions administratives et commerciales. Nous émettons nos factures au format numérique, tant au niveau national qu’international. En outre, nous utilisons des fichiers numériques pour le suivi de nos transactions commerciales et nous n’avons que des catalogues numériques disponibles sur notre site web. De cette manière, nous réduisons les impressions et minimisons notre impact sur l’environnement.
Flotte de véhicules hybrides
Outre la promotion des énergies renouvelables, nous disposons d’une flotte complète de véhicules hybrides afin d’éviter l’émission de gaz à effet de serre.
Fournisseurs
Chez Lidering, nous avons pris l’initiative de changer, dans la mesure du possible, les achats internationaux pour la fabrication à Reus, notre centre de production. S’il est nécessaire d’acheter des produits en dehors de l’Europe, cela se fait toujours par l’intermédiaire de groupes d’expédition, afin de réduire l’impact de ces derniers sur l’environnement.
EMBALLAGES
Notre engagement en faveur du développement durable se reflète également dans nos emballages. Nous utilisons du carton recyclable pour nos emballages et un matériau de remplissage biodégradable fabriqué à partir de maïs. En outre, nous utilisons du ruban adhésif en papier plutôt qu’en plastique. Ces pratiques garantissent que nos emballages sont respectueux de l’environnement et réduisent notre impact sur l’environnement, soutenant ainsi notre mission de promotion d’un avenir plus durable.
Utilisation des produits
Réparation et reconditionnement
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Une autre des initiatives que nous menons à Lidering est la promotion de l’économie circulaire et, grâce à notre centre de production, le service de réparation. Ainsi, nous reconditionnons les garnitures mécaniques afin de prolonger leur durée de vie et d’éviter de générer une surproduction.
De plus, dans le but de donner une seconde chance aux déchets générés lors de la production d’une garniture, nous réalisons un recyclage exhaustif de 100 % des déchets.
EPI INDUSTRIES & Développement durable
Notre objectif d'entreprise
Dans le cadre de l’objet social « Aider l’industrie à construire un avenir durable » du groupe EPIfoc, auquel nous appartenons, Lidering concentre ses efforts sur l’alignement de ses projets sur la développement durable sociale, environnementale et économique. Nous nous engageons ainsi à faire tout ce qui est en notre pouvoir pour rendre le monde meilleur.
Lien avec l'Agenda 2030
Nous nous alignons sur l’Agenda 2030 et les ODD pour promouvoir un avenir plus équitable et durable. Nous nous engageons à respecter les ODD 3, 4 et 5 en promouvant des environnements de travail sains, en favorisant l’apprentissage tout au long de la vie et l’égalité des sexes.
En outre, nous soutenons les ODD 6, 7, 12 et 13 par l’utilisation efficace de l’eau, la promotion des énergies renouvelables, la production et la consommation responsables, et l’action climatique pour réduire nos émissions de carbone.
Cet engagement renforce notre mission de contribuer à un avenir plus durable et plus équitable pour tous.
ECOVADIS.
Lidering, qui fait partie du groupe EPI Industries Family of Companies, a reçu la médaille d’argent de la certification EcoVadis, qui reconnaît notre engagement en matière de développement durable.
Cette certification est le résultat de toutes les actions et de tous les efforts que Lidering déploie au quotidien pour intégrer des pratiques plus durables, dans chacune des opérations qu’elle réalise, conformément à l’objet social de l’entreprise : aider l’industrie à construire un avenir durable.
La médaille EcoVadis certifie toutes les actions que nous menons chez Lidering pour réduire la consommation de ressources naturelles, réduire les déchets et atteindre l’efficacité énergétique.
Lidering, qui fait partie du groupe EPI Industries Family of Companies, a reçu la médaille d’argent de la certification EcoVadis, qui reconnaît notre engagement en matière de développement durable.
Cette certification est le résultat de toutes les actions et de tous les efforts que Lidering déploie au quotidien pour intégrer des pratiques plus durables, dans chacune des opérations qu’elle réalise, conformément à l’objet social de l’entreprise : aider l’industrie à construire un avenir durable.
La médaille EcoVadis certifie toutes les actions que nous menons chez Lidering pour réduire la consommation de ressources naturelles, réduire les déchets et atteindre l’efficacité énergétique.
