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Chi siamo

Chi siamo

Passione, flessibilità ed esperienza ci caratterizzano e sono intrinseche al nostro DNA, quello di Lidering. Con quasi cinquant’anni di esperienza, siamo caratterizzati da una capacità esigente e risoluta, che ci ha portato a risolvere anche le situazioni  più difficili in materia di tenute meccaniche. Troviamo, per ogni cliente, la formula più efficace per risolvere le sue esigenze nei sistemi di tenuta.

Grazie al nostro centro di produzione, situato a Reus, siamo riconosciuti sul mercato come uno dei principali produttori di tenute meccaniche a livello nazionale e mondiale. Questo, insieme all’esperienza e alle conoscenze del nostro team di ingegneri, ci permette di progettare e produrre pezzi unici per ogni cliente. Senza dimenticare l’ampia gamma di pezzi di serie di nostra produzione per pompe, agitatori e altri sistemi complessi, in grado di garantire l’efficienza e la sicurezza degli impianti. 

Siamo presenti in tutti e cinque i continenti, grazie a una vasta rete di stabilimenti propri, distributori e clienti in settori strategici come quello chimico, petrolchimico, farmaceutico, cosmetico, della produzione di energia, dei biocarburanti e del trattamento e depurazione delle acque, tra gli altri, che hanno riposto la loro fiducia in noi come principale fornitore di tenute meccaniche. 

Siamo lieti di contribuire e far parte di un’industria responsabile che lavora per costruire un mondo migliore e un futuro più sicuro.

Visione

Essere il fornitore più completo di soluzioni di tenuta meccanica per l’industria di processo.

Missione

Progettare e produrre soluzioni di tenuta più affidabili, sostenibili e di qualità per l’industria di processo.

Scopo

“Aiutare l’industria a costruire un futuro sostenibile”.

Valori aziendali

Responsabilità

La responsabilità è un valore fondamentale per garantire il raggiungimento della nostra visione a lungo termine: guadagnare la fiducia dei nostri clienti. Ciò implica l’impegno a rispettare i nostri impegni quotidiani, come premessa essenziale per occuparci dei bisogni degli altri.

Etica

Crediamo nella responsabilità sociale che tutte le organizzazioni devono esercitare per contribuire a creare un mondo più giusto ed equilibrato. Tale responsabilità deve esprimersi attraverso atteggiamenti etici nel trattamento del nostro personale, dei clienti, dei fornitori e delle parti interessate; per questo motivo, abbiamo istituito una politica etica interna e facciamo tutto il possibile per far rispettare le sue disposizioni.
Leggi il Codice etico di EPI Industries

Lavoro di squadra

Riteniamo che il lavoro di squadra sia essenziale per creare ambienti di lavoro e progetti professionali che consentano di creare team in grado di affrontare la sfida di lavorare in armonia. Unendo le forze è possibile andare oltre e vincere le sfide più interessanti.

Passione

Siamo fermamente convinti che nessun progetto possa progredire senza relazioni basate su qualcosa di più della semplice razionalità. Molti fattori delle dinamiche umane si alimentano e si sviluppano sulla base di una cultura di appartenenza, di responsabilità e di fedeltà a un insieme di ideali condivisi.

Diversità

La Famiglia di Aziende promuove la diversità, basandosi sulla filosofia che ogni azienda e individuo ha bisogno di una propria identità e della capacità di comprendere e interpretare la realtà del nostro ambiente. La Famiglia di Aziende EPI INDUSTRIES e Lidering, come società del gruppo, mirano a rafforzare la diversità come simbolo di ricchezza per costruire un mondo migliore.

Sostenibilità

In un ambiente fragile e vulnerabile, consideriamo nostra responsabilità allineare i nostri progetti aziendali alla sostenibilità sociale, ambientale ed economica. Il nostro obiettivo è condividere, imparare e diffondere le nostre esperienze sostenibili con tutti i dipendenti e gli stakeholder che ci circondano, con la sfida di realizzare un mondo migliore. Politica di acquisto sostenibile.

competenza

Il know-how che abbiamo generato nel corso di 5 decenni ci dà la capacità, l’esperienza e le risorse per offrire la soluzione giusta per i diversi sistemi di tenuta nelle apparecchiature di tenuta e agitazione per ogni cliente, anche nei casi più complessi o che richiedono una soluzione specifica.

Grazie a questo know-how, possiamo contribuire a fornire soluzioni e risultati migliori per quei clienti che necessitano di un servizio personalizzato a causa della natura del loro sistema di tenuta.

Ovunque

Questo valore rappresenta il nostro impegno per la connettività, l’accessibilità globale e la diversità per i nostri clienti. Crediamo in un mondo in cui le barriere geografiche non limitino la collaborazione e l’interazione. Lavoriamo instancabilmente per garantire che i nostri servizi e le nostre soluzioni consentano ai nostri clienti di essere presenti e operativi ovunque sul pianeta. Con “Ovunque” come guida, promuoviamo l’inclusione e la connessione globale in ogni aspetto della nostra attività nei cinque continenti.

Vantaggi competitivi

I valori di Lidering sono l’accessibilità, l’adattabilità, la disponibilità e l’affidabilità, che ci permettono di offrire ai nostri clienti prodotti e soluzioni affidabili per un’industria più responsabile.

Accessibilità

Abbiamo una forte presenza internazionale attraverso filiali e distributori internazionali, e questo ci permette di essere in contatto con mercati molto diversi ed eterogenei.

Adattabilità

Disponiamo di un’ampia gamma di prodotti che rispondono alle esigenze di una grande varietà di clienti, nel rispetto della realtà di tutti i Paesi in cui siamo presenti, delle loro industrie e dei loro requisiti tecnici e legali.

Disponibilità

Oltre alla nostra ampia gamma di prodotti, disponiamo di una rete logistica competente e di un team di vendita multilingue e versatile, dislocato in diversi Paesi e fusi orari, che risponderà sempre alle vostre esigenze.

Affidabilità

Investiamo costantemente in innovazione, prodotti e processi: programmi di ingegneria e progettazione, controllo della produzione, certificazioni, diversificazione in termini di prodotti e materiali, e incorporiamo servizi che ci permettono di crescere come specialisti.

La storia

1953

Fondazione di Epi Specialità per le industrie Guillermo Dorr

1975

Fondazione di LIDERING, S.A. BARCELLONA

Fundación de LIDERING, S.A. BARCELONA
1985

Specializzazione in tenute meccaniche

Lidering, especialización en cierres mecánicos
1995

Sviluppo internazionale

Desarrollo internacional de Lidering
1996

LIDERING si trasferisce a Cornellà de Llobregat

LIDERING se traslada a Cornellà de Llobregat
1998

Fondazione di LIDERING Francia

Fundación de LIDERING Francia
2000

Fondazione di LIDERING Belgio

2000

Certificato di qualità ISO 9001

2006

Partecipazione a COFRAROM FLEX Romania

2011

Certificato di qualità ISO 9001

2011

Fondazione di LIDERING GERMANIA

Lidering Gmbh
2012

Nuovo marchio

2015

Fondazione di LIDERING PANAMA

Fundación de LIDERING PANAMÁ.
2015

Acquisizione di SUMAVA

2016

Fondazione della famiglia di aziende EPI Industries

EPI Industries Family of companies
2018

SUMAVA diventa LIDERING VILASECA

2019

LIDERING Vilaseca passa a REUS

LIDERING Vilaseca se traslada a REUS
2020

Certificazione SAqr-ATEX

2023

Certificazione ATEX T4

Certificación ATEX T4
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