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Chi siamo

Quiénes somos

La nostra passione, la nostra flessibilità e la nostra esperienza ci definiscono – sono profondamente radicate nel nostro DNA, il DNA di Lidering.
Con quasi cinquant’anni di esperienza, ci distinguiamo per il nostro approccio esigente e orientato alla soluzione, che ci ha permesso di superare anche le sfide più complesse nel campo delle tenute meccaniche. Per ogni cliente troviamo la formula più efficiente per soddisfare le sue esigenze nei sistemi di tenuta.

Grazie al nostro centro di produzione, situato a Reus (Catalogna), siamo riconosciuti sul mercato come uno dei principali produttori di tenute meccaniche a livello nazionale e mondiale. Questo, insieme all’esperienza e alle conoscenze del nostro team di ingegneri, ci permette di progettare e produrre pezzi unici per ogni cliente. Senza dimenticare l’ampia gamma di pezzi di serie di nostra produzione per pompe, agitatori e altri sistemi complessi, in grado di garantire l’efficienza e la sicurezza degli impianti.

Siamo presenti in tutti e cinque i continenti, grazie a una vasta rete di stabilimenti propri, distributori e clienti in settori strategici come quello chimico, petrolchimico, farmaceutico, cosmetico, della produzione di energia, dei biocarburanti e del trattamento e depurazione delle acque, tra gli altri, che hanno riposto la loro fiducia in noi come principale fornitore di tenute meccaniche.

Siamo lieti di contribuire e far parte di un’industria responsabile che lavora per costruire un mondo migliore e un futuro più sicuro.

Visión

Ser el proveedor más amplio de soluciones de cierres mecánicos para los procesos industriales.

Misión

Progettazione e produzione di soluzioni di tenuta più affidabili, sostenibili e di qualità per i processi industriali.

Propósito

“Ayudar a la Industria a construir un futuro sostenible”

Valores corporativos

Responsabilidad

Es un valor fundamental para garantizar la consecución de nuestra Visión a largo plazo: conseguir la confianza de nuestros clientes. Ello implica en el día a día cumplir con nuestros compromisos como premisa indispensable de gestión hacia terceros.

Ética

Creemos en la labor social que toda organización debe realizar para ayudar a crear un mundo más justo y equilibrado. Y ello debe traducirse en imprimir una actitud de ética hacia nuestro equipo, hacia nuestros clientes, proveedores y todo el resto de stakeholders y como tal disponemos de una política interna de ética y velamos por su cumplimiento.
Acceder al Código Ético de EPI Industries

Trabajo en equipo

Consideramos fundamental generar entornos de trabajo y diseñar proyectos profesionales que permitan la creación de equipos de colaboradores que puedan desarrollar una labor en equipo positiva y retadora. Uniendo el trabajo de todos se llega siempre más lejos, se alcanzan retos más interesantes.

Pasión

Creemos intensamente que ningún proyecto puede avanzar sin una vinculación más allá de la simple racionalidad. Muchos factores de la dinámica humana se fomentan y desarrollan en la cultura del sentimiento de pertenencia, de sentimiento del deber y la lealtad a las ideas compartidas.

Diversidad

Family of Companies es una vocación por la diversidad, por la cultura de que cada empresa, cada persona, necesita de su propia identidad y de su capacidad de entender e interpretar la realidad de nuestro entorno. Desde EPI INDUSTRIES Family of Companies como empresa del grupo queremos reforzar la diversidad como un símbolo de riqueza por construir un mundo más amplio.

Sostenibilidad

Ante un entorno frágil y vulnerable consideramos que es nuestra responsabilidad alinear nuestros proyectos empresariales con la sostenibilidad social, medioambiental y económica. Nuestro objetivo es compartir, aprender y difundir nuestras experiencias sostenibles con todos los colaboradores y stakeholders que nos rodean con el reto de conseguir un mundo mejor.
Política de compras sostenibles

Know-How

El Know-How que hemos generado durante 5 décadas, nos brinda la capacidad, experiencia y recursos para ofrecer la solución adecuada para los distintos sistemas de sellado en equipos de bombeo y agitación de cada cliente, incluso en los casos más complejos o aquellos que requieren una solución específica.

Gracias a este Know-how, podemos ayudar a dar mejores soluciones y resultados a aquellos clientes que necesitan un servicio personalizado a causa de la naturaleza de su sistema de sellado.

Everywhere

Este valor representa nuestro compromiso con la conectividad, la accesibilidad global y la diversidad de nuestros clientes. Creemos en un mundo donde las barreras geográficas no limiten la colaboración y la interacción. Trabajamos incansablemente para asegurar que nuestros servicios y soluciones permitan a nuestros clientes estar presentes y operativos en cualquier lugar del planeta. Con “Everywhere” como guía, promovemos la inclusión y la conexión global en cada aspecto de nuestro negocio en los cinco continentes.

Ventajas competitivas

Accesibilidad, adaptabilidad, disponibilidad y fiabilidad son los valores de Lidering, aquellos que nos permiten ofrecer a nuestros clientes productos y soluciones de confianza para una industria más responsable.

Accesibilidad

Tenemos una fuerte presencia internacional a través de filiales y distribuidores internacionales, hecho que nos permite estar en contacto con mercados muy diferentes y heterogéneos.

Adaptabilidad

Disponemos de una amplia gama de productos que responde a las necesidades de clientes muy diferentes según la realidad de cada uno de los países donde tenemos presencia y de sus industrias y requerimientos técnicos y legales.

Disponibilidad

A nuestra amplia gama de producto le sumamos la logística idónea y un equipo comercial políglota y polivalente ubicado en diferentes países y franjas horarias que responden siempre a tus necesidades.

Fiabilidad

Invertimos constantemente en innovación, ingeniería y programas de diseño, en control de la producción, certificaciones, diversificación de producto y materiales y añadimos servicios que nos permitan crecer como especialistas.

Historia

1953

Fundación de Epi Especialidades para Industrias Guillermo Dorr.

1975

Fundación de LIDERING, S.A. BARCELONA.

Fundación de LIDERING, S.A. BARCELONA
1985

Especialización en cierres mecánicos.

Lidering, especialización en cierres mecánicos
1995

Desarrollo internacional.

Desarrollo internacional de Lidering
1996

LIDERING se traslada a Cornellà de Llobregat.

LIDERING se traslada a Cornellà de Llobregat
1998

Fundación de LIDERING Francia.

Fundación de LIDERING Francia
2000

Fundación de LIDERING Bélgica.

2000

Certificado de calidad ISO 9001 (SGS).

2006

Participación en COFRAROM FLEX Rumanía.

2011

Certificado de calidad ISO 9001 (AENOR).

2011

Fundación de LIDERING ALEMANIA

Lidering Gmbh
2012

Nueva Marca.

2015

Fundación de LIDERING PANAMÁ.

Fundación de LIDERING PANAMÁ.
2015

Adquisición de SUMAVA.

2016

Fundación de EPI Industries family of companies.

EPI Industries Family of companies
2018

SUMAVA se convierte en LIDERING VILASECA.

2019

LIDERING Vilaseca se traslada a REUS.

LIDERING Vilaseca se traslada a REUS
2020

Certificación SAqr-ATEX.

2023

Certificación ATEX T4.

Certificación ATEX T4
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